找工作时，大多数雇主都会寻找那些能将理论转化为实践的人才，要求他们具备将专业知识运用到工作场所的实际操作中的能力。
但是，如果您刚刚开启职业生涯，尚处于入门或助理级别，该如何证明您在技术方面可能尚不具备的经验？如果您没有从事过该岗位的工作，该怎样说服招聘经理给您一个机会？
您可以通过志愿服务、实习、参与项目和其他方法获得实际经验。
但认证本身同样可以作为出示给潜在雇主的经验证明。您在实验室里正在做的和已经做的许多工作都可以转化为实用的专业知识，成为您下一份工作的敲门砖。
您需要做的就是退后一步，回顾您所做的工作。思考一下您将如何沟通才能向未来的老板展示这些优势。
以下是有关此沟通主题的一些建议：
从大局考虑
经验的确能带来知识。您在日常工作中重复执行某些任务或活动，这意味着您可以通过实践吸收学习成果。这就是说，认证的好处在于，您可以涉猎更广泛的技术，远远超过在一个职位上可能接触的范围。在学习路由协议时，您可能会发现 EIGRP 的优势，这反过来又可能适用于 RIP 网络。换言之，不仅您的涉猎范围会更广，而且技术视野也会得以扩展。您正在学习的知识将能够应用于各种场合。
动手实践学习
当然，这不仅仅涉及到学习。在您努力获得认证的过程中，您将实践从构建拓扑到分解协议等方方面面的工作。您正在培养许多实用技能和职业技能，例如：解决问题、故障排除、构建网络、沟通以及与他人协作的能力。
您可以将自己在实验室的实践经历添加到简历和 LinkedIn 职业档案中，并且可以在面试中谈及这些经历。
在努力获得 CCNA 认证的过程中，您将学习 OSPF、EIGRP、RIP 和 STP 等多种技术技能。何不在您的简历中设置技术能力展示区，并添加这些技能？您可能并未在公司里获得这些技能，但已经将其完全掌握。
而且，还通过认证经历培养了其他技能。
想想您之前试图构建一个路由协议，但可能第一次并未组合成功。
- 您当时采取了什么措施？
- 您有没有尝试过新方法？
- 您当时所做的工作实际上就是通过故障排除来解决问题。
记录下这些经历，以便在创建职业档案时使用。
您是否曾在团队或学习小组中工作过？
- 您从相关经历中学到了什么？
- 您如何与其他学生或教师沟通？
- 您是否进行过演讲？
- 在此期间，您是否担任过领导角色？
沟通、演讲、领导和谈判技能在当今职场中都属于热门技能。
有没有拓扑构建经验？在准备进行认证考试时，您将需要设计和构建网络。将此项经历添加到您的简历中。考虑一下您为什么选择了连接。做好准备分享您的发现。
认证考试本身可证明您掌握知识（新技术）和实际应用知识的能力。
谈谈您的经验
如果说知识就是力量，那么认证就是证明。
仔细想想在简历、LinkedIn 职业档案和求职面试等每个接触机会中，您该如何展示这些证据。
记住随时记下您的经历。不要单纯因为您认为某项经历或技能不会打动招聘人员而忽视它们。您可能没有意识到所获得的经历或技能的真正价值。
您为获得认证所付出的点点滴滴都非常重要，都可以运用到下一份工作中。确保您了解如何谈论这些经历，并使其成为您的求职优势。如果您想验证自己的经历介绍方案是否可行，可以与您的导师和同事谈谈。
