Já se perguntou como você pode construir uma rede social, mesmo não morando perto de pessoas com interesses semelhantes ou precisando fazer tudo virtualmente?
Correr atrás dos seus sonhos é algo que muitos de nós são incentivados a fazer, mas como você faz isso quando parte dessa busca requer uma rede social que você não tem?
Uma das nossas ex-alunas da Cisco Networking Academy, Tiffany London, compartilha exatamente como ela usou o Twitter para encontrar um mentor, construir uma rede de suporte e, por fim, como isso a ajudou a conseguir um emprego na Cisco.
"Se você não perguntar, não saberá. Você não vai perder nada perguntando, no entanto, poderá ganhar algo."
Tiffany London
Criação de uma rede
Seu primeiro contato com o trabalho em tecnologia foi quando entrou para as forças armadas. Ela trabalhou conectando computadores. Sua função evoluiu e ela foi responsável por escrever manuais para que seus companheiros pudessem consultar foram ao Iraque, não exigia que ela visitasse cada local pessoalmente.
Cerca de 12 anos depois de sair do exército, ela começou a estudar no programa de tecnologia da informação e tomou a atitude de "Eu posso fazer isso", pois acredita na força interior para ir em frente. Porém, ela logo percebeu que precisava de ajuda extra fora da sala de aula. Ser mãe, esposa e aluna em tempo integral fez com que tivesse pouco tempo para frequentar o clube ou outros grupos de amigos que não fossem o da escola. Tiffany então começou a usar o Twitter para pesquisa. "Eu usei a barra de pesquisa para procurar termos fundamentais que aprendia na escola. No fundo, eu acreditava que não era a única pessoa procurando uma comunidade de TI."
Como todos os resultados de pesquisa, você precisa analisar para discernir quais são os resultados valiosos e o que seria mais útil para você. A Tiffany deparou-se com a página de Twitter Du'An (@labeveryday), que tinha links para vídeos do YouTube cheios de informações valiosas. Ela aproveitou a oportunidade para acessá-los. Para sua surpresa, ele respondeu e até mesmo arranjou reuniões com ela para explicar os conceitos de rede. Uma de suas principais filosofias de vida é "se você não perguntar, não saberá. Você não vai perder nada perguntando, no entanto, poderá ganhar algo."
Ao perceber que muita gente seguia a hashtag #LabEveryDay, criada por Du'An Lightfoot, ela começou a usá-la no Twitter para publicar perguntas. Logo, ela encontrou completos estranhos e novos amigos, que se esforçavam para ajudá-la com respostas e explicações eficazes. Obter suporte foi muito útil, permitindo que ela tivesse segurança nos estudos. Ela criou sua própria rede de suporte e sempre havia alguém por perto, disposto a ajudar.
Um dos principais aspectos da Twitter é seguir as pessoas e elas seguirem você de volta, aumentando a rede social e a esfera de contatos. Você também acaba ganhando popularidade com os tweets que publica e interage.
Criação de oportunidades
Tiffany acredita fortemente em aproveitr as oportunidades apresentadas. Uma dessas oportunidades foi quando ela twittou: "Eu vou trabalhar na @Cisco um dia...assistam o meu trabalho." Ela recebeu várias respostas a este tweet, mas uma delas foi de um estranho que mais tarde se tornou seu mentor. Tiffany nunca tinha encontrado Pete antes, não sabia quem ele era ou seu passado, mas sabia apreciava o incentivo dele para que seguisse seus sonhos. Eles continuaram a discutir questões relacionadas à TI, eventualmente progrediram para aspirações de carreira e perguntas sobre as opções nesse caminho. Ele ofereceu incentivo para cada um dos seus marcos – escola e certificações.
Tiffany criou uma rede de suporte forte usando Twitter, mas ela ainda tinha dúvidas sobre as perspectivas de carreira — devido a falta de experiência em campo. Ela disse ao amigo que voltaria para a faculdade de enfermagem, porque as aulas eram muito desafiadoras.
Dê a si mesmo uma chance
Nesse mesmo período, pelo seu mentor, ela ficou ciente de uma oportunidade com a Cisco Talent Bridge Dream Team. Ela se inscreveu para fazer parte da experiência, apesar de se sentir um pouco insegura. Outra filosofias de vida dela é "não importa como me sinto, como me vejo naquele momento, mesmo assim vou conseguir o que quero. E deixe a outra pessoa me dizer que não estou qualificada." Ela tinha expectativas muito baixas sobre se seria selecionada, mas mesmo assim resolveu se candidatar.
Para sua alegria, ela foi escolhida para participar como membro do projeto Dream Team. Ela teve a oportunidade de ajudar a configurar a rede para o 74o US Women's Open, sediado na Carolina do Sul. Essa experiência permitiu que ela ganhasse experiência prática valiosa, bem como uma oportunidade de networking com profissionais que a treinaram durante o trabalho no projeto. "Aprendi a fazer cabos de fibra óptica. Consegui obter 100% de taxa de passagem. Um colega que me mostrou como fazer isso disse que nunca tinha visto ninguém sem experiência (inclusive ele) fazer um cabo de fibra óptica como esse na primeira tentativa. Um relâmpago atingiu uma árvore, causando a desativação de um switch próximo. Eu estava lá ajudando a solucionar os problemas do switch e a substituí-lo."
Nem tudo sobre a experiência no Dream Team foram bons. Tiffany compartilhou que houve alguns momentos não tão legais. O que ela tirou dessa parte foi que, "as pessoas julgam o que você sabe ou não de acordo com a sua aparência. Você pode deixar isso te derrubar ou seguir em frente. Veja o lado positivo da experiência e não fique tomado pelos aspectos negativos."
A participação dela na função Dream Team finalmente abriu a porta para oportunidades de emprego.Logo após retornar para casa, ela foi informada de que a Cisco estava contratando. Ela passou dias se candidatando a cargos, sem saber se resultaria em uma entrevista. Embora ela tenha conseguido uma entrevista na Cisco naquele verão, ela não foi chamada para nenhuma dessas vagas. O ponto positivo foi a experiência de entrevista valiosa que a preparou para as próximas entrevistas. Com esse processo, ela descobriu os novos programas de pós-graduação que ela poderia aplicar, e ela foi capaz de pousar entrevistas e ofertas com ambos:
"Eu escolhi o novo programa de pós-graduação, CX Academy, e comecei em janeiro de 2020. O CXA teve 13 semanas de aprendizagem sobre tudo relacionado à Cisco, e eu aproveitei cada minuto. Ainda não acredito que trabalho na Cisco. Enquanto na academia eu acompanhei várias equipes e tive a sorte de ser alocada na minha escolha número um, a Application Centric Infrastructure (ACI)."
Tiffany foi capaz de transformar o sonho em realidade, um ano e meio depois que ela publicou o Tweet dizendo que trabalharia na Cisco. Usando o que ela sabia e os recursos digitais, ela criou sua própria rede de suporte, que abriu portas antes desconhecidas.
