فكِّر في الأشخاص الذين تُكنّ لهم كل الاحترام في مكان العمل أو في الكلية. قد يكون من بينهم زميل أو رئيس في العمل أو معلّم.
تتمثل الفرص في أن هؤلاء هم الأشخاص أصحاب القيم. وهم يرمزون لشيء ما، ويتمتعون بأخلاقيات عمل قويمة.
إن تحقيق التكامل والعمل الجاد والانضباط الذاتي في دورك هو سمة تتميز بارتفاع الطلب عليها في سوق العمل اليوم. ويُقدّر أصحاب العمل الموظفين الذين يدركون معنى، وكذلك يسعون إلى، العمل الجاد والعناية بوظائفهم وتسليم مشاريعهم مع الاحتفاظ بسلوك إيجابي.
يُعد تأسيس خلق قويم في العمل، أينما كنت في حياتك المهنية، خطوة رئيسية نحو ضمان النجاح والحصول على مزيد من المتعة والرضا أيضًا من عملك.
تستند الأخلاقيات إلى القيم. القيم مثل:
- الموثوقية
- المسؤولية
- الإصرار
- احترام الآخرين
- التركيز
- إدارة الوقت
- الجودة
هذه القيم هي الأمور التي تميل إلى التمييز بين هؤلاء الأشخاص الذين يسعون فقط إلى إنجاز العمل، وأولئك الذي يسعون إلى إنجاز العمل على نحو جيد.
يعني تأسيس أخلاقيات العمل القويمة الخاصة بك إلى تطوير هذه القيم، وتحويلها إلى عادات.
ست عادات تساعدك لإنشاء
عادة القدرة على البقاء بكامل طاقتك
بالنسبة للأغلبية الساحقة في القوى العاملة، توصف حياتك المهنية بأنها ماراثون وليست سباق سرعة. لا يوجد ما يمكن اكتسابه في ظل استنفاد طاقتك. إن بناء الإصرار أو البقاء بكامل طاقتك حتى يمكنك الاستمرار في التقديم والأداء باستمرار يشبه تمامًا التدريب لخوض سباق ماراثون. يلزمك إيجاد توازن دقيق.
حاول تجاوز حدودك إمكاناتك تدريجيًا. بمرور الوقت، ستنجح في بناء قوتك ومرونتك. وللنجاح في هذا الأمر، تأكد من الحصول دائمًا على فترات راحة عندما تحتاج إليها. لا تكن أسيرًا للوقت. إذا كان بإمكانك منح 10 دقائق أو 20 دقيقة إضافية لإنهاء عملك، فامنح من وقتك ذلك الوقت الإضافي البسيط، وابدأ كذلك في تحويل الأمر ليصبح عادة. اهدف إلى تحسين أدائك وتدريب نفسك على العمل لفترة أطول قليلاً وعلى نحو أكثر جدية، ولكن مع العمل دائمًا في الوقت نفسه على نحو أكثر ذكاءً.
عادة الموثوقية
من المدهش السرعة التي يمكن بها اكتساب السمعة في العمل – للأفضل أو للأسوأ. مارِس العادة الجيدة للغاية التي تتمثل في الالتزام بكلمتك. إذا قلت إنك ستقوم بالتسليم، فمن الأفضل أن تقوم بالتسليم. إذا قلت إنك ستكون هناك، فكن هناك. إذا قلت إنه يمكنك القيام بشيء ما، فقم به. ورغم ذلك، تأكد من إعلام الآخرين مقدمًا بما إذا كان هناك أي سبب (منطقي) لعدم تمكنك من التسليم أو التواجد هناك أو القيام بشيء ما.
في العمل، بغض النظر عن مدى روعة مهاراتك الفنية أو غير الفنية، إذا لم تترك انطباعًا كشخص موثوق به، فأنت تخلق عقبات أمام النجاح من شأنها إعاقة سمعتك المهنية والإضرار بإمكانياتك.
عادة التركيز
أيًّا كان مكان عملك، قد يكون تشتيت انتباهك عن المهمة التي في متناول يدك أمرًا سهلاً للغاية. يُعد الحفاظ على تركيزك وإنجاز الأمور في الوقت المناسب وبطريقة فعالة جزءًا من أخلاقيات العمل القويمة.
كن منضبطًا مع نفسك. عيّن لنفسك حدًا زمنيًا لإنجاز شيء ما والتزم به. امنح نفسك قليلاً من المساحة اللازمة للتكيّف مع مهمتك وضبط سرعة إنجازك لها ومن ثم المضي قدمًا نحو إنجازها، مع العمل على منع الأمور المحتملة المشتّتة للانتباه - البريد الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، الزملاء - إذا لزم الأمر.
عادة الحضور
يميل الكثير منّا إلى تأجيل المهام، وخاصةً الأعمال الصعبة أو الأكثر صعوبة التي نواجهها. مارِس عادة إنجاز المهام دون تأخير. انظر إلى قائمة المهام المطلوب تنفيذها ونفّذها مباشرةً دون تسويف. سيُتاح لك وقت للراحة والاسترخاء بمجرد إنجاز كل مهمة يجب عليك تنفيذها. وستشعر بقيمة وقت راحتك أكثر بكثير. يُعد حضورك أمرًا حيويًا لسمعتك وللأشخاص الذين يثقون بك لتنفيذ وعودك.
عادة احترام الآخرين
احترم دائمًا آراء الأشخاص الآخرين ووجهات نظرهم ومهاراتهم ومعرفتهم. فكونك مهنيًا يفوق ميزات الإصرار والمحافظة على الوقت والفعالية. والأمر يدور أيضًا حول اتصافك بالإيجابية والودّ، وامتناعك عن القيل والقال، كل ذلك مع تنامي سمعة تتّسم بالنزاهة والأمانة والاتساق والتعاون.
عادة الجودة
جودتك كشخص تقاس تمامًا بجودة العمل الذي تقدّمه. اعتز بجودة ما تقدّمه. اطّلع إلى جميع أهداف النجاح لمهمة ما، أهدافك وإنجازاتك ومواعيدك النهائية، وخطّط بدقة لتجاوزها أو تلبيتها، على الأقل. اعمل على توفير مهارات الأشخاص الآخرين ودعمهم، إذا كنت بحاجة إليها، لتمنح نفسك المساحة والوقت اللازمين عند الضرورة. في بعض الأحيان، يتطلب الأمر منك وقتًا للعودة خطوة للوراء قبل أن تتمكن من العودة لطرح أفكار جديدة. قدِّر دائمًا وقتًا لمراجعة عملك بعناية قبل تقديم منتج نهائي.
ستعزّز هذه العادات الست أخلاقيات العمل لديك وتساعدك في الحصول على سمعة محترمة في قوة العمل. فكّر في الأمر كعملية طويلة الأمد لتنمية أخلاقيات العمل لديك؛ كما ستكون هناك دائمًا طرق لتحسينها.
