A globalização quebrou fronteiras e limites. O consumismo e o comportamento do usuário estão em constante mudança. A convergência digital e as inovações tecnológicas estão criando novos modelos empresariais. A digitalização está pronta para transformar completamente a maneira como trabalhamos, nos comunicamos e vivemos. O mundo está mudando.
Felizmente, nunca houve um momento melhor para pensar em uma carreira em tecnologia. Com oportunidades e uma ampla diversidade de cargos e especialidades disponíveis, o futuro parece convidativo.
Ser competitivo na era da digitalização é a mesma coisa que dominar e desenvolver algumas habilidades básicas sólidas hoje como se fosse ontem e que serão aplicadas amanhã.
Habilidades sólidas para durarem uma vida inteira
Algumas competências têm alta demanda hoje em dia e continuarão assim daqui a 50 ou 100 anos.
Ser um bom comunicador, por exemplo, nunca sai de moda. A capacidade de comunicar conceitos, ideias, necessidades ou objetivos com eficiência é uma habilidade que consolidará seu sucesso (e sua competitividade) independentemente da função ou do setor. Habilidades de comunicação fortes, nativas, adquiridas ou desenvolvidas, se unem fortemente a outra competência essencial: a colaboração.
Se você trabalha em equipe, presencialmente com colegas ou clientes, ou virtualmente desbravando fronteiras e fusos horários, a capacidade de colaborar (trocar ideias e ser receptivo a novas abordagens) é essencial para o sucesso profissional e para a capacidade de aprender e crescer na carreira.
A persistência é outra característica que destacará você para o sucesso. Característica de boa parte das pessoas bem-sucedidas, a capacidade de superar dificuldades, sem importar se o desafio parece difícil ou impossível, diferencia os indivíduos. Assim como a capacidade de aprender com os erros e não ter medo deles.
É claro, a base da maior parte do que fazemos é o conhecimento, o que exige uma vontade de aprender. Construir conhecimento demanda tempo e dedicação. É uma área de habilidade essencial com pouca probabilidade de mudar de hoje para amanhã.
Prepare-se para um mundo que está ainda mais interconectado
Que especificações os especialistas acreditam que você precisará aperfeiçoar à medida que ingressamos no mundo de trabalho do futuro e na era da IoE?
Conversamos com o diretor de aplicações empresariais da Teach For All, Nicholas Enna, para termos uma visão privilegiada de quais características os funcionários do futuro precisarão ter para permanecerem competitivos.
Embora pensar no futuro sempre tenha um pouco de acertos e erros, Enna acredita que há algumas habilidades que você não vai querer deixar de lado, aconteça o que acontecer.
Ter a mente aberta e estar preparado para se adaptar aos desafios, por exemplo, será a base da futura força de trabalho, diz ele. E não só mental, mas também fisicamente, à medida que as fronteiras entre pessoas e máquinas são transformadas. Como as máquinas e os seres humanos cada vez se aproximam mais (a tecnologia “wearable” já está se disseminando), as fronteiras entre nós serão cada vez mais tênues.
Agilidade e iniciativa também serão valorizadas, diz Enna. A capacidade de trabalhar sem uma liderança direta e o domínio de novos conceitos e dados, para se tornar o que Enna chama de “especialistas superficiais em diferentes tipos de software ou plataformas”, provavelmente serão essenciais conforme a inovação se acelera.
A análise de dados e a capacidade de avaliação serão habilidades essenciais, e de fato já temos evidências delas no local de trabalho atual. No futuro, isso só crescerá, diz Enna, com "águas escuras de dados" a serem navegadas.
Você deve estar se perguntando: o que eu posso fazer hoje, aqui e agora, para me preparar para o futuro profissional?
Comece a construir
Comece a pensar sobre as habilidades que precisará no futuro, diz a especialista em inovação Sarah Miller Caldicott. Você pode fazer muitas coisas para começar a se preparar para o futuro. Ela incentiva estudantes e executivos experientes da mesma forma para se reunirem e analisarem conjuntos de habilidades:
- Identifique as áreas que você quer atualizar ou desenvolver
- Identifique as habilidades que você quer adquirir
- Aprenda processos que ajudam a otimizar seu trabalho
Reforçar seu currículo com novas aptidões ou conhecimentos nunca foi tão fácil. Obter conhecimento está literalmente ao alcance dos seus dedos com a Internet.
Mesmo que você o decomponha e o analise, o futuro está acontecendo agora. Este é o momento para começar a pensar em como sua carreira deslanchará na era da digitalização. Conforme você se esforça para ser bem-sucedido na sua futura carreira, saiba que a tecnologia estará entrelaçada ainda mais a todos os setores e cargos de trabalho.
